Équipe 1 :
L’objectif est de jouer les premières places en Nationale 2 et de disputer l’accession en Nationale 1. Il est également primordial de maintenir une équipe compétitive en s’appuyant sur les jeunes talents de la région.
Équipe 2 :
L’équipe vise les premiers rôles en Régionale Excellence, avec comme objectif à moyen terme (2-3 ans) une montée en division supérieure (Pré-Nationale). Cela permettra de servir de passerelle pour les joueurs de moins de 18 ans, qui aspirent à intégrer l’équipe fanion.
Équipes 3 et 4 :
Ces équipes évolueront respectivement en première et troisième division territoriale, en conservant l’esprit convivial qui est au cœur des valeurs du CWH. L’objectif est de bien figurer dans leurs compétitions tout en pratiquant un handball dans un cadre chaleureux et familial.
Création des conditions pour la performance sportive :
- Rehausser le niveau de compétition pour les équipes 1 et 2.
- Stimuler une émulation interne au club.
- Créer un environnement propice à l’implication et à l’exigence.
Objectifs de la formation :
- Offrir un objectif final attractif aux jeunes formés, afin de les inciter à intégrer la structure.
- Mettre en place une promotion interne continue, favorisant la montée en compétences et en responsabilités.
Rôle de la structure comme locomotive du club :
- Valorisation de l’image du club à travers les volets financiers, l’équipement et la logistique.
- Donner envie aux jeunes formés au club de s’investir pleinement et de viser haut.
Politique de recrutement axée sur le social :
Le club souhaite développer une politique de recrutement s’appuyant sur les aspects sociaux et professionnels.
L’accompagnement de nos joueurs, en leur proposant des formations, des bilans, et un soutien dans leur insertion professionnelle, est une des priorités. Cela inclut un suivi personnalisé pour favoriser leur développement à la fois sur et en dehors du terrain.
